目的這些會議的目的是為勞動科學勞

動關係和人力資源領域的學生前學生教授和專業人士提供一個面對面的會議空間讓我們分享和交流想法意見和體驗此外還親自與我們見面。程式點。歡迎。文件夾的交付和收集。。會議開幕式。上午第節公司的企業社會責任。簡報「當今的企業社會責任及其勞動維度」和教授。上午第二節公司的人才管理。簡報企業社會責任作為吸引和留住人才的工具總監兼教授。經驗人才管理。集團的經驗éÁó先生集團薪資與福利企業人力資源領域負責人和教授。。辯論第一節和第二節。茶歇–平行研討會研討會當前主題。如何將企業社會責任與公司策略規劃結合?集團董事教授研討會當前主題。「社會安全總庫徵收管理中的直接結算系統」先生和個人所得稅管理局和íú女士教授下午第節學生前學生經驗經驗學生前學生工作經驗。

úá南歐和中東和非洲地區人力資

源經理經驗學生前學生的工作經驗íí女士–和主任。辯論第三場下午一頓飯下午第場會議。演講「社會經濟變遷與新職業」ñí教授演示學生以前的學生的最終學位專案的演示。「從傳統的職業生涯 巴西电话号 到新的職業生涯組織的巨大挑戰」ééá。小時。辯論第四場下午主席先生主持閉幕式和告別儀式。國際工作心理學與人力資源大會馬德里西班牙年月日至日年月日星期三理查德·馬巴布推特搖擺我分享西班牙心理學總委員會和馬德里心理學家官方學院組織了國際工作心理學和人力資源大會其榮譽委員會由擔任主席。毫米。西班牙國王。本屆大會將於年月日至日在馬德里西班牙舉行。歐洲資料保護日十週年用新法規慶祝。年月日星期四下午艾絲特·洛佩茲·巴雷羅推特搖擺我分享月日我們剛剛慶祝了歐洲資料保護日十週年。

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今年社區資料保護法規也發生了重

要變化經過社區機構之間長達三年的談判歐洲議會和理事會最終為數據開了綠燈並非沒有進行一些改革。一般資料保護規範和《保護為警察和司法目的處理的個人資料的指令。這些文本將於春 季在歐盟官方公報上發布並將於年生效。這項改革更新了社區法規滿足了兩個主要需求一方面 是 無限銷售 發展帶來的需求另一方面是國際恐怖主義擴張帶來的資料流量安全性要求。新改革的中心仍然是將資料保護作為個人基本權利的概念。事實上這是一項基本權利的觀念得到了強化並建立了對其進行更大控制的機制。另一方面新規則無可比擬地體現了歐盟法院透過判例對現有法規第號指令所取得的進展。從個人的角度來看新法規賦予他們對其資料處理的更大控制權。這強化了他們發出的同意該同意必須明確明確承認新的權利被遺忘的權利數據可移植性或知道何時發生數據洩漏的權利擴大敏感數據列表通用數據。

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