她內心是個樂觀主義者

一般搜尋引擎優化 如何獲得 SEO 認可:7 個可行的技巧 經過 德斯皮娜·加瓦尼斯 ✓ 審核人 約書亞·哈德威克 2024 年 2 月 29 日 閱讀時間 13 分鐘 德斯皮娜·加瓦尼斯 德斯皮娜·加瓦尼斯 Despina 是一位高級 SEO 顧問,擁有 8 年以上發展 B2B、電子商務、SaaS 和國家品牌的經驗。,每天都會花時間享受生活中的一線希望。 獲取本週最佳行銷內容 郵件訂閱 輸入你的電子郵件信箱 訂閱 Evolve – 新加坡 – 10 月 24 日至 25 日 內容 尋找決策者 適應你的語言 修改您的指標 調試搜尋引擎優化 收集情報 建立資助夥伴關係 提升你的方法 對於許多代理商、內部或企業職位的 SEO 來說,他們 20% 的工作實際上是在做 SEO,另外 80% 是關於軟技能,例如獲得認可。 我總是說我的工作 20% 實際上是在做 SEO,80% 的工作是溝通、獲得支持和移動巨石,以便 [利害關係人] 能夠成功 湯姆·克里奇洛 湯姆·克里奇洛, 透過SEO 自由工作者播客 在 Ahrefs,多名團隊成員都擔任過這些角色,因此我們編制了一份重要提示列表,以幫助您獲得更多對 SEO 項目的支援。 1. 尋找決策者:發現誰是發號施令的人 首先確定組織內的所有關鍵影響者和決策者。您可以查看該公司的組織結構圖,以了解誰是誰以及誰在影響 SEO 的

項目上發號施令。 執行團隊可能是

您的首要考慮因素。但是,我們建議您先與工程、產品、編輯、行銷或網路可訪問性團隊中的決策者進行跨職能合作,從而獲得高階主管的支持。 他 香港 手機 號 們每個人都可以幫助您實施 SEO 的小部分,這些小部分一起可以對整體SEO 策略做出巨大貢獻。他們還可以支持您稍後向高階主管提出的資金請求或倡議。 若要與這些團隊中的決策者建立關係,請考慮以下事項: 誰負責預算和專案? → 了解他們正在做什麼以及如何在特定項目上互相幫助。 他們關心什麼? → 這就是「對我來說有什麼好處」的因素。將您的 SEO 建議和請求與這些內容保持一致。 他們如何幫助實施您的 SEO 建議? → 確定他們可以使用現有資源輕鬆幫助 SEO 的 20%。 下面是一個範例: 誰負責? 他們關心什麼? 他們如何幫助實施 SEO? 工程 Jane Doe,工程主管 Jane 最關心的是按時推出新功能並最大限度地減少錯誤。 Jane 的團隊可以解決許多高優先順序的技術 SEO錯誤(如果她將其視為錯誤)。 社論 喬博客,高級編輯 喬最關心的是發布高品質、與品牌相關的內容,從而帶來銷售。 Joe 的團隊可以根據購買意圖創建或優化 SEO 內容,以

地提高商業查詢的流量。 2. 調整

你的語言:機會令人興奮,訂單令人惱火 很多時候,SEO 以“我需要 X…”開頭,並以“…用於 SEO”結束。提示戲劇性的呻吟聲在全公司範圍 無限銷售 內迴響。 調整您的語言和溝通方式是一個小動作,但可以為您獲得 SEO 認可的使命帶來重大成果。僅傳達您需要的內容通常會被視為命令,並且感覺像是為其他人帶來了額外的工作。另外,這讓他們不知道為什麼他們應該關心或這對他們有什麼好處。 試試這個… → 突出機會:“有機會做 X 來幫助實現 Y 目標” → 利用 FOMO: “如果我們不做 X,你就會錯過Y” → 與高階主管交談時: “我打算透過做 Y 來實現 X” 邊注。「我打算」是我從《扭轉局面》一書中最喜歡的收穫之一。我強烈推薦閱讀! 它還有助於為您的專案起一個漂亮的名稱。每次談論該項目時,請提及名稱,重複關鍵事實,並強調該項目帶來的最令人興奮的機會。 重複是金,因為它可以幫助非技術利益相關者將目標和結果與其他無形的舉措聯繫起來。 3.修改你的指標:從SEO特定到MBA級別 大多數高階主管和部門負責人沒有背景來理解SEO 指標,例如搜尋量、語音份額,甚至有機流量。 他們沒有現有的心理模型來連結這些數字。因此,當我們開

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